公开招标会的时候孙总工拖着没打分，等打分评估表统计出来，他看了一眼几家供应商的分数，才交了打分评估表，他的目的很简单，想要让有优势的两家供应商，大源科技和美格科技平分。

两家平分，fsk说今天出不了结果，让供应商都回去。

乔明语打听到招标会结果大源科技和美格科技平分，招标委员会打算把供应商提交给高层领导做决定，李西廷在回南江路上，一路沉默没说话，车子从申嘉湖高速一路向西畅通无阻转到绕城高速。

李西廷把fsk项目从头到尾想了几遍，两家平分，大源科技在技术和商务的综合评分上没有优势，现在剩下的唯一筹码是周泊言和刘总是老朋友关系不错，关系好说到底只是一种心理暗示和社交礼仪，fsk项目周泊言并没有直接插手，也没有和fsk有这个项目以外的具体合作。

李西廷在手机上看新顺集团的组织架构，划过轮值总裁团队的公示，发现刘总裁的任期快结束了，新顺集团的执行总裁可以连聘连任，又想到孙总工说希望这个项目在年底前交付完成，也就是要在刘总裁任期内交付，灵光一闪，这个交期他恐怕必须争取到底了。

他在大源科技两年多，韩华的风格向来是多一事不如少一事，一旦涉及到内部抢资源给销售实际支持，出面摆平研发部门供应链老大，以市场倒逼团队提高产品竞争力等，韩华总是能退一步就退一步，大源科技有四个事业部，电子、半导体、汽车、光伏，半导体和汽车事业部老大是公司的创始合伙人，光伏事业部老大从研发中心调任提拔，只有韩华是外聘的职业经理人，论根基，威望，业绩贡献方方面面都不如其他部门强势。

韩华倒是充分授权，李西廷得到的实际支持很少，独木难支，这两年在大源科技做的非常心累，这个项目拿不下来没法交代，现在不争，什么时候争？

李西廷到公司后第一时间去找韩华，韩华说：“招标情况怎么样？”

李西廷说了现场情况，“现在我们和美格科技平分，招标决策已经上升到高层管理，刘总的任期在年底结束，新顺集团可以连任，这个项目在年底交付对刘总连任有帮助。”

韩华说：“你的意思是交期必须压缩到12月31日？”

李西廷心里腻烦了韩华这种圆滑不担责的态度，让他下决断比天上下刀子还难，很坚决：“必须要想办法做到。”

韩华沉思了一会儿，把韩致远叫过来，“这个项目能压缩到12月31日吗？”

韩致远到办公室看到两个人都看着他，这句话没有征求意见，是一句命令，他问：“什么时候要结果？”

韩华说：“今天就要给出答复。”

韩致远说：“现在研发中心说技术风险高，供应链说这个交期要特殊审批，审批了也不一定能达成，抱怨声音很大，交期风险高是一方面，要提前四十五天交货，一定会影响其他项目，这个项目我们一定要做吗？”

李西廷说：“这个项目是从代理商那里收回来的的项目，也是第一次和fsk合作项目，fsk明年有智能工厂项目，美格科技已经和新顺集团达成战略合作协议，fsk项目我们要是没拿下来的话，我们明后年业绩下降，在行业内也没有新的故事可以讲了，就被美格科技甩在身后了。”

韩致远说：“拿不到这个产线项目，fsk智能工厂我们也还有机会，要是交付不出来，智能工厂就没有机会了。”

韩华双手抱胸，已经到了不得不下决断的时候，上午罗景然到公司，在天台抽烟碰到，罗景然已经知道fsk项目评标结果，罗景然就说这个项目这么搞不行的，我们太保守了，韩华想了想说：“务必想出办法来缩短交期，供应链的邮件特殊交期申请的邮件一会儿批，尽快把最新的交期给客户。”

难得见韩华下这么清晰的指令，分派了任务，韩致远只得去执行，没多久就看到韩华发了邮件出来，请各个部门务必协助韩致远保证项目在12月31日交付，韩致远冷笑一声，韩华在表演提供支持，要是韩致远想出办法来满□□期目标，功劳是韩华的，要是韩致远没想出办法来丢了fsk项目岂不是他的责任，韩华要是真能去供应链和研发中心抢到资源来做项目，他又怎么会做的这么累，其他几个事业部的交期要求没有电子事业部这么高，韩华都不出力让供应链跟上节奏，韩致远只能自己想办法，韩华太爱用竞争的方式管理下属。

招标结果出来后美格科技沈向宇和徐敏元在高尔夫球场蹲着，在前台问刘总在哪个场，前台说不好意思，我们这是预约制的，沈向宇给ceo张铭打电话，张铭说我也没有那的会员，你等会儿我给你想办法，过了会儿回了电话过来给了一个名字。

沈向宇和徐敏元进了高尔夫球场，远远看到刘总一群人在打比赛，始终没找到合适的机会，沈向宇又和徐敏元提早出了高尔夫球场在大厅等，等了许久才等到刘总，刘总看到沈向宇倒也客气，“小沈，你们也在这打球？”

沈向宇说：“刘总，我们在这等您。