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第132节(2 / 3)

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职,难点在于进去之后会清除调查员的记忆。这是个一次性道具。你含着它,自己设定一个关键词。只要你在那个展厅里提到这个关键词,就能恢复记忆。”

闻言,苏容接过这片叶子,正想开口,就听他高傲的说:“人情还你了!”

“我……”

话还没说完,亚当就又打断了她:“你不用谢我,一报还一报。我这人就是有恩报恩,不会让你吃亏的。”

“不是……”

“出去之后你最好别和我表现的亲近,我可不想被他们误会我们是朋友。”亚当扬着下巴,一脸和最开始一样儿欠揍。

“你……”

亚当:“我就这样,你看不惯也没办法。”

“……”

见苏容沉默了,他反而看向她问道:“你想说什么?”

苏容控制不住的翻了个白眼:“我想问这叶子我要是进去之后失去记忆,把它吞进去了该怎么办?”

没想到自己刚才完全猜错了,亚当难得尴尬了一下。不过很快就恢复过来,“哼”了一声:“别用你那匮乏的认知揣测这个道具,它含在嘴里之后就会消失,等你恢复记忆的时候会变回来,到时候给它吐掉就行了。”

“谢谢。”苏容诚恳道谢,果断把叶片含在嘴里,然后设定关键词,“关键词是‘问题’。”

苏容非常了解自己,一旦她开始推理,就一定会说出这个词。而就算失忆了,她也一定会因为什么原因开始推理的。

不过会让人失忆的规则怪谈她还是第一次见,也不知道到时候是个怎么样的情形。但是苏容敢肯定她绝对不喜欢失去记忆的感觉,还好不会维持太长时间。

因为进去之后会失忆,提前说再多内容也没用。没有再过多寒暄,三人一起走进了现实展厅。

又是无聊的一天。

苏容百无聊赖的趴在工位上,现在已经是下午了,还有两个小时就下班。已经把任务都做完了的她可谓是无所事事。

随意的扒拉文件,苏容突然发现这沓文件里有一张是她没见过的。出于好奇求知的精神,苏容把这张纸抽了出来。这才发现上面竟然是几条规则。

《现实展厅守则》

一、这是一个虚假的公司,但你不能对任何人提及此事。切记,任何人都是不可信的。

二、不要理会别人对你关于“现实”一词的试探,装作没有听见。

三、拒绝任何人送你的食物,哪怕他是与你关系很好的同事。

四、请务必在下班之前找一个合适的理由辞职,得到辞职盖章,否则你将永远离不开本展厅。

五、在辞职之前不能离开公司。

六、愚人节快乐!

很奇怪的六条规则,乍一看细思极恐,但是在看到最后一条的红色字的时候,苏容不禁松了一口气。她就说嘛,好好的工作,怎么突然开始魔幻现实起来?

原来是愚人节的玩笑啊!

但是今天是愚人节吗?

翻看了一下桌前的日历,还真是愚人节。苏容敲了敲脑袋:“我怎么连愚人节都忘了。”

“……”

沉默片刻,她意识到有哪里不对。苏容对自己很了解,她或许会忘记四月一日是愚人节,但绝不会不记得今天是四月一日。

可是刚才她分明对今天的日期没有半点印象,还要通过日历来查证。

好像是从看见那张纸开始出的问题,她重新看向规则一条一条的又读了一遍。假如忽略掉最后一条,前面几条真的让人细思极恐。

苏容很快注意到一个奇怪的地方,这份规则的名字叫《现实展厅守则》。“现实展厅”是哪里?她的公司也不叫这个名字啊?

规则后面说需要在下班之前辞职,按理说辞职了离开的应该是这家公司,但是规则上说的却是“离开展厅”。

这种矛盾之处反而让这份规则显得更加诡异了,如果真的是一个人的恶作剧,那他没有理由留出这样明显的bug啊!

可是就为了这样一份莫名其妙的规则就辞掉毫不犹豫找到的工作,苏容很难不犹豫。再撑一天她就可以拿到年终奖了,公司有明确规定,如果提前离职,就不能拿年终奖。

要知道她的年终奖可是有几万块钱呢!在愚人节辞职什么的,看上去像是跟自己开玩笑。

这份规则是只有自己收到了吗?苏容不确定的四处打量。旁边关系不错的同事见她突然四处张望,好奇的问道:“你看什么呢?”

说着,她随手递给苏容一块小饼干:“我自己烤的,来尝尝味道怎么样?”

下意识的,苏容想起了刚才看到的第三条规则:[拒绝任何人送你的食物,哪怕他是与你关系很好的同事。]

虽然心里还是觉得那份规则很荒唐,但苏容却选择摇头,拒绝了那块小饼干:“我要开始减肥了,拒绝一切零食碳水。”

“你这么瘦,怎么突然要减肥啊?”同事惊讶的问道。

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