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第110节(2 / 2)

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产量连年攀升。”

“今年第三季度怎么回事?”

“我打听过,先是之前疫病传染,再一个上头下发精简人员的通知,外加现在城里暂断供应,心思没在生产上。”

都怕自己是被精简的那一个。

孟秦提醒欧主任,“就机械化生产这张表,能看出来劳动力还是占大头,短时间内机械没办法完全去到人工。”

她掏出另外张表,“主任有没有想过,今年我们超额提前近百天完成任务目标,明年上头会安排多少生产量下来?”

郭主任沉思。

孟秦也不等他回答,“应该只多不少,这张表上,我按照今年任务量划分到各车间,再根据各车间的工种和生产情况,囊括半/全自动机械后,还虚的人工数量。”

全年分摊,那总数只比今年职工总额少几百人。

“要这么多?”

“这是根据大环境计算得,郭主任,我是从乡下来的,多少了解今年秋收情况,指望秋收结束粮站全面恢复供应,可能性不大,就我知道我娘家生产队的田地,全部上交都不够应征的公粮数额。”

郭主任听得头大,“当真这么严重!”

“主任不信,可以找人下公社打听打听。”

“是该多了解一下。”郭主任点头,点着点着突然意识不对。

他盯着孟秦问,“粮食那是粮站该操心的!”

几个图表差点给他整迷糊。

“你弄这个,到底想干嘛,直说。”

“只是想让主任跟领导说说,减少精简名额或者不减,因为少了没人干活。”

郭主任拿孟秦说过得话搪塞,“小孟,你刚刚也说今年秋收情况不乐观,精简人员就是为减少口粮消耗,这些劳动力返乡后,才会有更多的人开荒,种粮。”

“至于钢厂明年的任务,那是明年的事,各分厂负责人要操心的事。”

“年纪不大操心不小,行了,把图表留下,赶紧回去准备准备,今早通知被精简人员离厂返乡。”

孟秦遗憾地耸耸肩,“行吧,既然主任你不愿意,我去隔壁找郑主任聊聊,他是工会的,肯定更愿意为工人们争取合法权益。”

“???”

郭主任抬头,“你回来。”

孟秦停住脚步,老老实实望着郭主任都是骂她的词。

【吃里扒歪!】

【里外不分!】

“你是厂委的人,老跑工会像什么话,别以为合作一次人家对你多笑笑,就以为真把你当自己人。”

郭主任伸出手,“拿来我看看,你也跟我说清楚。”

孟秦笑着递出去计划。

“主任,现在情况特殊,一刀裁很容易让底下工人起逆反心理,毕竟返乡分到土地,也要等一年才有收成,那还不如留在城里待着,好歹有盼头。”

“重点!”

“这!”

孟秦又抽出一张表,“这是我去跟劳资科干事要来的。”

上面是领导为精简人员安排的补偿金和安置费,被换算成工资,是被裁人员六个月的工资金额。

“现在精简掉人手,先是明年生产无人可用,再是钢厂将流出这么大一笔资金,相反,如果留下人,至少未来半年钢厂都能维持现状,利用这半年来创新生产量,赚取更多收入来养这些人。”

“粮食呢,说来说去还是粮食问题。”

“人肯定还是要精简,但精简的目标是混日子的那些,趁机给踢出去,这只是一小部分人。”

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