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第82节(2 / 3)

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疑对方,更不该想象分手。

刚才那吻也不能算。

想想,阮思澄再送上自己。

这回,带着信任、坚定,就和普通情侣一般。阮思澄没有过急、显得绝望,也没有过缓,只是做了觉得“应该”做的事情。

三个吻,三钟不同情绪。

邵君理也感觉出来不太对劲,有些迷茫,问:“阮阮,你……”

“没事。”阮思澄也不想逼问,觉得自己还得调查,轻轻推开对方身体,走向旁边的那辆honda aord。

合并(五)

又过两天, 邵君理叫思恒医疗人力部门、it部门针对“泄密”专门培训,还说:“公司现在规模较大, 不比当初几十个人。对于两个新的项目, 公司上下必须做到严格保密、严防泄露。”

阮思澄也没说什么。

相关培训的确重要。根据调查, 绝大部分“商业泄密”都并非人故意为之, 而是因为缺乏保护意识不经意间说出去的。很多员工意识不到,他们随口的一句话可以隐含许多信息。比如, 同行业的同学们会经常交流彼此薪资,可这其实都是机密, 因为公司通常需要花大钱来设计和架构这些体系。

思恒医疗也第一次明确规定员工泄密要承担的民事责任和刑事责任, 把处分分口头警告、纪律处分、罚款、降职等等n个等级,把员工们吓得够呛,纷纷掏出手机查看在朋友圈“晒”的工作有无侵犯公司权益。

公司还第一次明令禁止员工把工作内容发到私人邮箱或发到u盘、硬盘。it部门将全公司的电脑都查了一遍,发现竟有30多人曾经干过这种事情, 将他们都在私下里一一约谈,时间选的是下班后。

有个经理甚至使用爱未的“云”来保存他在思恒的账号密码, 被it部门扫出来时还很懵逼,说怕忘了!把阮思澄气得头疼, 觉得“培训”真是必要。

不过, 在觉得培训十分必要的同时, 阮思澄也忍不住想, 邵君理搞这个培训是否还有其他目的。

是怕爱未知道思恒正在开发“脂肪肝ai”吗?从而加快研发速度, 让他“阻击爱未”的算盘打空?

还是担心思恒员工在公司外聊天多了, 得知爱未那边团队也在研究同个产品呢?从而放弃这个项目, 同样,让他“阻击爱未”的算盘打空……?

不行不行,阮思澄想:不能轻易否定对方。

可是还是那个问题:邵君理在想什么呢?

若不知道他想什么,这脂肪肝,做还是不做?

阮思澄意识到,她必须得想个办法,把对方的真实想法给挖出来。

她也知道,直接去问毫无疑问是下下策,那么,究竟如何才能解决当前这个巨大疑问?

想到头秃。

…………

结果,还没等阮思澄想出办法,她的创业剧本再次发生转折!

创业不光像坐过山车,还像蒙着眼坐疯狂老鼠,哐哐哐的,不知道在哪个时刻,就转了90度甚至180度。

在某个阳光明媚的中午,爱未、深度再次通过某中间人联系思恒,表示:“我们这边愿意接受思恒医疗‘阮思澄任单ceo’的条件,希望重启合并谈判。但在新的‘思恒深度’,爱未需与扬清一样,拥有一票否决权。”

阮思澄:“……???!!!”

突然要求合体??

这是什么骚操作??

自从上次谈判破裂,思恒、深度不欢而散,她已经把合并这茬完全丢到脑后去了!

现在,爱未竟然妥协、让步,不让马诞当ceo了?!!

这可真是在郁闷时没想到的意外之喜!

也算一个调节器吧,让她心情不太低落,就是不知这是不是开启“好运”的标志了。

因要重启相关谈判,阮思澄便保存下了对方给的几个时间,给卓立、戴溪、邵君理、王选、王祖威等股东大佬打电话、问时间。

看的出来,卓立、戴溪、王选他们也都感到十分吃惊,不懂爱未还有深度为何忽然决定让步,只有邵君理,在听到要继续谈判的消息时没有流露半点意外,仿佛早就预料到了,道:“行,知道了。下周二上午十点,下周三下午三点,都可以。”

“邵总……”阮思澄问,“您不意外吗?”

邵君理顿顿,才沉沉地笑了一声,说:“不意外。”

“……”

邵君理又道:“另外,‘脂肪肝ai’有些问题,项目可能需要暂停……晚上再详细解释。我手头有几个新的产品方向,下周可以讨论一下。”

“……”

一瞬间,如同闪电劈开黑夜,阮思澄就全明白了!

明白她的投资爸爸为何坚持脂肪肝ai了!

这一回她真的笨了!

她怎么把合并这茬完全扔到脑后去了?!

阮思澄在自己心中一点一点整理思路。拨去眼前层层大雾,这件事的全

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