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第176节(2 / 3)

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起了三把火。

他要用更高的产量、更多的利润来证明他比郑厂长更厉害。

但他漏算了局势,改革开放四年了。

倒春寒即将过去,未来几年里,各种私营厂会如雨后春笋般冒出来。再加上科技发展加快,机械厂现在还算领先的生产线,很快会失去现有的优势。

如今机械厂生产出来的东西,各大国营厂拿着条子才能抢到,但要不了两年,局势就会翻转过来。

而产量一旦提上去,就不好再突然降下来,否则领导那里过不去,职工知道了人心惶惶。机械厂撑到八十年代前后,终于撑不下去,迎来了产品大量积压、资金链断裂的危机。

但这些话,程蔓没有当着王秋梅的面说出来。

说了又有什么用呢,对机械厂的领导来说,她也只是个小人物,就算她说出这些话,对未来也不会有任何好处。

甚至,这些可能发生的风险,难道没有人告诉过李厂长吗?

不是的,谢澜就曾提出来过,但他得到的结果不是问题被重视起来,而是被领导班子边缘化。

告诉王秋梅这些事,不过是徒增她的烦恼而已。

至于王秋梅发愁的程进竞争车间副主任这件事,程蔓从一开始就没看好过,因为这件事正好卡在了机械厂新旧领导更替的时间点。

如果郑厂长在位时,能把人选定下来,升上去的可能会是程进。可这职位到现在还没定下来,局势就不一样了。

李厂长为了掌握更多话语权,肯定会在车间副主任的职位上安插自己人,本来他这个人,提拔人就更看重关系。

而程进过去是在郑厂长为首的领导班子那里有了姓名,又没像李厂长投诚过,这个岗位大概率是落不到他头上的。

但这不一定是坏事,因为李厂长的厂长位置坐不了几年,等谢澜上位,一切就都会好转。

谢澜提拔人更看重的是能力,只要程进能熬过这几年,且一直保持现在的工作态度和能力,以后前途不会差。

因此,程蔓只安慰道:“您就不要太操心了,大哥有能力,总会有出头的机会。”

“希望吧。”王秋梅叹气,又问起程蔓学业上的事,毕业分配下来没有。

程蔓是七七届的大学生,本来应该是八一年冬天毕业,但那边临江大学正好改革制度,开始实行学分制,所以她提前了半年毕业。

毕业后程蔓直接保送了本校的研究生,只要不出意外,两年内能毕业。

程蔓成绩一直很好,这方面自然不会有意外,今年六月,又或者说这个月月底,她就能拿到毕业证书。

而毕业分配一般都会提前下来,就像程亮,他读的是三年制大专,工作就是大三最后一学期刚开学定下来的。

前阵子程蔓一家三口来参加程煜的满月酒,王秋梅就问过一次,但当时她说在考虑,工作没确定。

王秋梅想她是个有成算的,就没多问。

可这都快六月底了,毕业去向总该确定了吧?

程蔓确实想好了,说道:“我不打算参加工作。”

“不参加工作?”王秋梅怔住,“那你想干什么?”

“我想自己做生意。”

“这……”

王秋梅不自觉拧起眉,她倒不是担心程蔓不会做生意。

早几年程蔓和程亮合伙做生意那些事,王秋梅都看在了眼里,知道她这闺女有眼光有能力,要是下海做生意,肯定挣得比拿死工资多。

看被抓的「八大王」就知道了,年营业额个个过百万,一年下来就算挣不到几百万,也能有十几万。

那可是十几万啊!

她男人都八级电工了,一个月收入都才一百出头,一年下来是一千二。

十几万,他们一辈子都不一定能挣到这么多钱,可「八大王」一年就挣到了。

哪怕不看「八大王」,就看身边那些做生意的,这几年哪个不是鸟枪换炮,换完新房换媳妇。

直到去年「八大王」陆续被抓,这些以往神气得鼻孔朝天的人才龟缩起来,直到今年形势有所好转,才陆续冒头。

王秋梅担心的是,形势虽然有所好转,但「八大王」也没有放出来啊,万一过几个月局势又变了怎么办?

王秋梅的担忧,程蔓都觉得不是问题。

首先根据她前世的历史,以及原著剧情,从今年年底开始,「八大王」会被陆续放出,到明年政策就会彻底明朗。

而且「八大王」被抓的原因其实不是国家不许做生意,也有他们经营不够规范、生意太大枪打出头鸟等方面原因。

「八大王」是被抓了,可街上不还有那么多做生意的吗?

程蔓相信,只要她把握好其中的线,就不会有问题。

本来她也没打算一毕业就开张做生意,会再看看形势做决定,但最迟明年春天,她这生意肯定会坐起来。

她不听从分配,也是有考虑这方面的原因。

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